À propos

Découvrez l'ADN d'Olystix

année de création

2000

ANS D'EXPérience

CLIENTS ACCOMPAGNés

+ 0

ont modifié leur comportement

0 %

Bonjour et bienvenue,
Je suis Jeanne, fondatrice d’Olystix.

Je suis coach professionnelle certifiée PCC par l’International Coaching Federation (ICF), et j’accompagne les dirigeants, managers et collaborateurs en coaching individuel et coaching d’équipe depuis 2010.

Choisir un coach, c’est comme choisir un partenaire de route : il est important de se sentir en confiance et à l’aise pour avancer ensemble.

Je vous invite à découvrir le parcours qui m’a conduit jusqu’ici et ce qui m’anime profondément.

Je serais ravie de vous accompagner et d’échanger avec vous lors d’un premier rendez‑vous découverte. 

Jeanne

Mon histoire

Un parcours marqué par l’entrepreneuriat et les relations humaines

Mes débuts : de jeune manager à 20 ans, à entrepreneure à 30 ans

Tout juste diplômée d’une grande école de communication, j’ai commencé à manager très jeune, à 20 ans à peine, dans une petite agence marketing. J’ai vite compris que j’étais dans mon élément : être dans l’action et embarquer une équipe dans une aventure humaine. 

Cette première expérience m’a donné le goût d’entreprendre. Et comme le monde anglo-saxon me fascinait, j’ai fait mes valises pour Londres. J’y ai occupé des postes de direction en agence de communication, avant de créer ma propre structure pour aider les entreprises françaises à se positionner sur le marché britannique.

La rencontre décisive et la naissance d'Olystix

Un jour, un client de mon agence m’a fait une demande inattendue : « Ton marketing nous aide beaucoup mais tu sais… ce sont nos équipes qui vendent. Ce sont elles qu’il faudrait aider à mieux communiquer. ». Ce fut un véritable déclic !

Très vite, d’autres demandes ont suivi : peux-tu animer notre séminaire d’équipe, aider deux collègues à mieux travailler ensemble…

C’est là que l’idée d’Olystix a pris forme.

En 2010, j’ai créé Olystix : une entreprise dédiée au coaching des startups, des PME et des jeunes talents, au Royaume-Uni et en France

J’ai choisi d’accompagner les PME, startups et jeunes talents tout simplement parce que c’est le fil rouge qui m’anime depuis mes débuts. J’ai moi-même évolué dans des PME avant de me lancer dans l’entrepreneuriat.

Dans une petite entreprise, chaque personne a un impact direct et tangible sur l’ensemble de l’organisation. Chaque décision, chaque interaction peut faire avancer… ou freiner tout le monde. Cet effet domino, je l’ai observé encore et encore : lorsqu’un dirigeant transforme sa façon de communiquer, c’est toute l’entreprise qui respire autrement.

C’est d’ailleurs ce qui a inspiré le nom Olystix, issu du mot holistique, qui signifie « entier ». Rien n’est isolé : chaque élément et chaque collaborateur d’une organisation est interconnecté. Il en va de même pour les bénéfices d’un coaching — au-delà de l’individu ou de l’équipe accompagnée, l’impact positif se propage à l’ensemble de l’organisation.

Mon style de coaching

Un équilibre entre soutien émotionnel et challenge intellectuel

Vous soutenir émotionnellement, c’est créer un espace où vous vous sentez écouté sans jugement, en sécurité pour vous ouvrir, explorer vos pensées et vos émotions en toute liberté.

Vous challenger intellectuellement, c’est poser les questions qui ouvrent de nouvelles perspectives, qui vous amènent à réfléchir autrement et provoquent les vrais déclics nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

Mon style de coaching

Un équilibre entre soutien émotionnel et challenge intellectuel

Mon style de coaching

Un équilibre entre soutien émotionnel et challenge intellectuel

Vous soutenir émotionnellement, c’est créer un espace où vous vous sentez écouté sans jugement, en sécurité pour vous ouvrir, explorer vos pensées et vos émotions en toute liberté.

Vous challenger intellectuellement, c’est poser les questions qui ouvrent de nouvelles perspectives, qui vous amènent à réfléchir autrement et provoquent les vrais déclics nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

Cet équilibre se retrouve dans les qualités personnelles que j’apporte à chaque séance : la générosité et l’énergie positive

Ma générosité se manifeste dans ma façon d’être pleinement présente, dans ma capacité à ajuster ma posture selon l’état d’esprit et la personnalité de chaque client. Elle s’exprime également dans la palette de moyens que j’offre pour avancer : partager des ressources multiples, cocréer des outils sur mesure ou rester disponible entre les séances pour répondre à une question ou accompagner un moment clé.

Mon énergie positive est une force vive et communicative, avec deux effets principaux particulièrement appréciés par mes clients : elle détend et désamorce les blocages quand la situation l’exige et donne l’élan nécessaire pour encourager les initiatives et passer à l’action quand ils ont besoin d’être stimulés ou encouragés. Mes clients me disent que mon énergie positive les aide à « respirer »… et à passer à l’action.

Mes certifications & qualifications

Je me forme régulièrement pour rester à l’écoute des nouvelles approches, des avancées en neurosciences et des meilleures pratiques du métier. Cela nourrit ma posture, enrichit mes outils et me permet d’accompagner mes clients avec encore plus de justesse. L’ensemble de mes interventions respecte le code de déontologie de l’ICF (International Coaching Federation).