Coaching professionnel pour startups et PME
Développer le leadership, renforcer les soft skills des collaborateurs, accompagner les transitions et favoriser la cohésion des équipes.
Les entreprises qui nous font confiance
Depuis 2010, Olystix accompagne les dirigeants de PME, fondateurs de startups et leurs équipes dans les moments décisifs de leurs parcours professionnels
Quand un manager prend son premier rôle de responsabilité, qu’une collaboratrice doit piloter un projet complexe pour la première fois, ou qu’une équipe cherche à dépasser un blocage pour avancer…
… nous sommes là à leurs côtés pour les accompagner.
D’autres moments décisifs concernent l’organisation toute entière ...
Une start-up qui accélère sa croissance et doit coordonner de nouvelles équipes, une PME qui se réorganise et revoit ses processus, ou encore une entreprise qui fusionne et cherche à aligner ses départements. Les équipes doivent alors apprendre à travailler autrement et adopter de nouvelles méthodes de collaboration pour naviguer efficacement à travers ces changements.
Un accompagnement 100 % sur mesure et mesurable
Chez Olystix, pas de formules toutes faites.
Chaque coaching démarre par une écoute attentive du contexte, des enjeux et de la singularité de la personne ou de l’équipe accompagnée.
On cherche ce qui se joue derrière chaque situation, les résultats précis à atteindre, puis on construit un accompagnement sur-mesure.
Créer toutes les conditions pour vous permettre d’atteindre vos objectifs est notre priorité absolue
L’efficacité d’un accompagnement se mesure à ce qui change durablement dans les comportements. Cela passe par une approche rigoureuse et structurée, pensée pour favoriser le passage à l'action.
- Bien préciser les résultats souhaités et la façon dont ils seront mesurés et atteints.
- Structurer chaque séance autour d’un ordre du jour orienté résultats, en s’appuyant sur les plans d’action et indicateurs précédents.
- Écouter avec attention et clarifier les propos.
- Poser des questions qui bousculent juste ce qu’il faut pour approfondir la réflexion et faire émerger de nouvelles façons de voir / faire les choses.
- Aider à identifier des actions concrètes pour se rapprocher de ses objectifs.
- Offrir un soutien continu pour surmonter les obstacles lors du passage à l'action.
- Proposer une palette d'outils et de ressources.
- Assurer un suivi attentif pour que chaque client atteigne ses objectifs.
Découvrez nos accompagnements
Coaching dirigeant
Évoluer dans sa posture de leadership, enrichir ses modes de fonctionnement ou se poser pour challenger ses réflexions et décisions.
Coaching manager
Réussir sa prise de poste, monter en compétences, relever un défi, concrétiser une aspiration professionnelle ou retrouver du souffle.
Coaching collaborateurs
Développer ses soft skills, booster son bien-être, réussir ses transitions professionnelles ou dépasser un blocage.
Coaching d'équipe
S’aligner autour d’une vision, renforcer la confiance et la cohésion, déployer de nouveaux modes de fonctionnement.
Ce que disent nos clients
Développez les compétences et le bien-être de vos équipes
Réservez votre première séance découverte sans engagement.